Siantar, Lintangnews.com | Universitas Simalungun (USI) dan PT Asia Sawit Makmur Jaya perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang usaha pengolahan kelapa sawit (PKS) melakukan penandatanganan kesepakakatan kerjasama yang di tuangkan dalam sebuah Memorandum of Understanding (MoU) pada hari Rabu, (18/9/2019) di Gedung Sekolah Pascasarjana USI Pematangsiantar.
Penandatanganan dilakukan langsung oleh Rektor USI, Dr. Corry Purba M.Si sedangkan dari PT Asia Sawit Makmur Jaya ditandatangani oleh Budi Hartono selaku HRD Recruitmen.
Ir. Mustafa Ginting, M.Si selaku Kepala Pusat Pengembangan Karir Universitas Simalungun (PPK USI) menyampaikan penandatanganan MoU ini terwujud melalui proses komunikasi yang dibangun PPK-USI dengan PT. Asia Sawit Makmur Jaya sejak Juni 2019. Tentunya MoU ini sebagai landasan hukum kerjasama dalam rangka pelaksanaan perekrutan ketenaga kerjaan di Kampus USI.
Lebih lanjut Ginting mengatakan ruang lingkup MoU ini adalah, PT Asia Sawit Makmur Jaya menginformasikan lowongan kerja kepada USI untuk diteruskan kepada alumni dan mahasiswanya. USI memberikan rekomendasi alumni dan calon alumninya untuk diseleksi menjadi karyawan PT Asia Sawit Makmur Jaya.
Lebih lanjut disampaikannya, PT Asia Sawit Makmur Jaya sesuai kebutuhannya memberikan kesempatan berkarir bagi alumni maupun calon alumni USI. Apabila ada ketersediaan waktu dari PT Asia Sawit Makmur Jaya maka bersedia untuk ikut sebagai peserta job fair yang diselenggarakan oleh USI.
“Melalui penandatanganan MoU ini menunjukkan bahwa USI serius memfasilitasi alumninya agar mudah mendapatkan pekerjaan setelah mereka diwisuda, sehingga dapat memperpendek masa tunggu mereka untuk mendapatkan pekerjaan” pungkasnya.
Sementara itu, Budi Hartono, HRD Recruitmen PT Asia Sawit Makmur Jaya mengucapkan banyak terima kasih kepada pihak USI khususnya Dr Corry Purba Rektor USI dan Mustafa Ginting Kepala PPK USI yang telah memfasilitasi sehingga terwujudlah penandatanganan MoU dan sekaligus perekrutan karyawan perusahaan.
Sementara itu, Rektor USI, Dr. Corry Purba M.Si menuturkan Universitas Simalungun terbuka kepada semua pihak untuk menjalin kerjasama terutama tentang perekrutan karyawan.
“Tentunya dengan gembira dan senang hati kami apresiasi kehadiran PT Asia Sawit Makmur Jaya di kampus kami ini. Kami dari USI telah berubah paradigma yang selama ini hanya meluluskan mahasiswanya menjadi sarjana tapi sekarang USI meluluskan mahasiswanya menjadi sarjana dan juga mempersiapkan lowongan kerjanya” terang Corry.
Lanjutnya, informasi lowongan kerja dan perekrutan yang dilaksanakan di USI bukan hanya untuk alumni saja tetapi juga buat semua sarjana dari perguruan tinggi lain sebagai pengabdian kepada masyarakakat yang tertuang dalam Tridharma Purguruan Tinggi.
Selesai penandatanganan MoU dilanjutkan seleksi perekrutan karyawan PT Asia Sawit Makmur Jaya untuk posisi administration Traineer.
Amatan wartawan, peserta seleksi ada sebanyak 66 orang yang semuanya laki-laki lulusan D3/S1 Ekonomi Akuntansi dan Ekonomi Manajemen. Peserta bukan saja berasal dari Siantar-Simalungun tetapi juga berasal dari berbagai daerah di wilayah Sumatera Utara bahkan ada yang berasal dari Riau, Jambi, dan Bengkulu.
“Seleksi dilakukan dalam 2 (dua) tahap, yakni psikotest, dan interview. Bagi yang lulus psikotest dilanjutkan dengan interview dan hasilnya langsung di umumkan pada hari itu juga. Bagi yang dinyatakan lulus diberi waktu seminggu untuk melengkapi dokumen persyaratan yang ditetapkan. Kemudian mengikuti pelatihan/traineer selama 6 bulan di center pelatihan PT Asia Sawit Makmur Jaya Pekanbaru. Seluruh biaya ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan bahkan diberikan juga uang saku selama pelatihan. Bagi yang lulus traineer/pelatihan diangkat menjadi karyawan dengan masa Ikatan dinas selama 2 tahun. Setelah menjalani ikatan dinas selama 2 tahun baru diangkat menjadi karyawan tetap PT Asia Sawit Makmur Jaya. Penempatannya di lokasi pabrik/kebun di wilayah Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi” terang Mustafa.
Saat disinggung sejauh mana terobosan dan gerakan yang telah dilakukan PPK USI yang Ia pimpin dalam mengurangi pengangguran, dosen Fakultas Pertanian USI ini mengatakan paling tidak dua bulan sekali ada diselenggarakan seleksi perekrutan tenaga kerja dari berbagai perusahaan di Kampus USI.
Direncanakan pihaknya, pada pertengahan November 2019 akan diselenggarakan job fair di Kampus USI dengan mengundang 30 perusahaan besar baik lokal maupun nasional dalam rangka perekrutan tenaga kerja,” kata Ginting.
Sehubungan dengan itu Mustafa menghimbau kepada lulusan SMA/SMK sederajat kalau memang motivasi dan targetnya kuliah untuk mendapatkan pekerjaan tidak perlu berpikir panjang lagi, USI lah yang paling pas kampusnya. Terutama bagi masyarakat Siantar-Simalungun dan sekitarnya untuk apalagi jauh-jauh kuliah ke daerah lain dengan biaya besar toh nantinya setelah tamat kuliah kembali juga ke USI untuk melamar pekerjaan. (Elisbet)
